10/24/2019 海外校园的高青林师母通过Zoom给湾区职场弟兄姊妹们讲解如何使用问题导向查经。
橄榄社区
注册进去后可以看到小组长的查经带领资料，有别于组员的查经资料。
讨论：
- 职场小組的特点是什么？
- 帶領职场小組的挑战在哪里
查经的圣经依据：
- “因为出于神的话、没有一句不带能力的”(路1: 37)
- “惟喜爱耶和华的律法、昼夜思想、这人便为有福”(詩1:2)
- “这地方的人、贤于帖撒罗尼迦的人、甘心领受这道、天天考查圣经、要晓得这道是与不是”” (徒 17:11)
一 问题导向查经的双重目标
- 强调以神的话语为中心，进入神话语的深处；
- 聚会中让个体的人适当受到关注、有参与和倾诉的机会 。
借着提合宜的问题，引导参与者自己发现圣经中的真理，并且用自己的话说出来。
二 问题导向查经的特点
以归纳法查经为基础：
- 观察: 这段经文說些什么？
- 解释：这段经文內容的含意？
- 归纳：这段经文內容所显明的信息和原则
- 应用：这段经文今日对我的意义？
- 观察经文第一
- 参与第一
- 共同学习
- 突出一个重点
- 允许适度“跑题”
三 讨论题的设计理念
- 重视观察经文的问题。
- 基本是从这次查考的圣经中可以找到答案的。
- 尽量避免封闭式问题。
- 尽量不用诱导式问题 。
- 使用检索式问题引导参与者仔细观察经文 。
- 观察式问题后面可以直接跟随解释类问题 。
- 尽量使用开放式问题 。
- 每次查经中有少量“大开放式问题”，即可以随意发挥，没有对错的问题。
- 在合适的地方尽量将从经文中经观察解释综合得出的原则，与我们的生活结合，并挑战组员在未来一周中将某一个原则应用在生活中。
最后高青林师母用橄榄社区的资料现场演示《路得记》第一章所有可能问到的问题和答案，也强调带领查经的同工必须自己预备一缸水才能在合适的时候舀一瓢水给人喝，常作准备多做准备是必要的。
下一次天路职场1小时预告： 11月14日晚8点，天道福音中心的陈肇兆牧师向职场小组讲解如何处理热点话题当中的冲突，敬请期待！